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福利好工资高:安省减赤公务员成枪靶

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热度74票   【共0条评论】【我要评论 时间:2017年2月03日

)}5ZI(b3U'E'OH M0尽管安省政府在2012年就提出实行暂时冻薪两年的建议,但安省公务员薪酬总数仍高达550亿,占省府支出中的大半。如今安省政府已经解除冻薪措施,各公营机构未来将陆续调整薪酬。菲沙研究所的最新研究显示,安省政府雇员的收入比同类工作的私营企业雇员的收入高13.4%,这还没有计算其它优越的福利,包括更早退休、每年休假更多、工作也更稳定等等。

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加拿大独立智库菲沙研究所( Fraser Institute)财政研究主任Charles Lammam在《金融邮报》刊登的一篇署名文章中表示,2008年开始的经济衰退已经过去7年,联邦政府和许多省级政府仍在继续努力解决赤字问题。整体来说,加拿大各级政府2016年的总赤字高达438亿加元。省级政府雇员的工资及福利总开支,通常接近政府预算的一半,“控制这些成本,是任何政府修复公共财政问题的关键” 。

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BHgtD7w}"Y0该研究发现,根据加拿大统计局2015年的劳动力调查结果,安省内的政府雇员(包括联邦、省和市级政府工作者)平均比相应的私营部门的工人工资高13.4%。2016年12月,菲沙研究按同样统计数据对全国公、私营雇员收入的比较发现,公营雇员平均高了10.6%。安省高于全国平均水平。这种工资差距已经考虑了公共和私营部门工人之间的一些诸如年龄、性别、教育、任期和工作类型等的差异。加拿大起点网5ww!kHG-U

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安省的政府工作人员比私营机构享有更好的福利:

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1vF*^^0\ Ekg S|]-o0更早退休:安省的政府雇员平均比私营部门雇员提前1.4年退休。加拿大起点网kTbj8SBW![

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每年休假更多:安省政府雇员由于个人原因每年缺勤10.9天,而私营部门雇员由于个人原因每年缺勤6.8天,二者相比差了60% 。加拿大起点网x T&L^E$Qe(y

:sP%c+C(H%X8Pj/S0工作也更稳定:安省的政府雇员失业的可能性为0.5%,而私营部门雇员失业的可能性为3.2%。二者相比差了640%。

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此外,安省79.7%政府雇员有固定收入养老金计划,提供有保障的退休福利。而私营部门只有11.4%享有同等待遇。

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!u/Y2[4Eh0菲沙研究所安省繁荣项目主任Ben Eisen说:安省政府一直在艰难地应对赤字和高昂的债务,将公共部门的薪酬调整到与私营部门一致,将有助于省政府更好地控制支出。安省债务在过去十年大约翻了一番,2016至2017年度安省的偿债总额预计为212亿元。落到安省每个省民头上就是每人每年1517元,也就是一个4口之家超过6000元。加拿大起点网)k*BtG2L!}}l}

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